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加快森工人力資源管理系統平臺建設 推進“智慧森工”落地見效
2020-12-08    趙稼悅 劉奇飛    龍江森工集團融媒體中心

  

  按照集團黨委關于建設“智慧森工”工作的整體部署,12月4日,龍江森工集團人力資源部召開建設森工人力資源管理系統工作啟動會暨人員信息采集業務培訓會議。會議強調,要進一步統一思想、凝聚共識,切實推進“智慧森工”落地見效,為加快建立現代企業制度奠定基礎。    

  啟動會議上,集團人力資源部負責人介紹了森工人力資源管理系統建設規劃,對下一階段工作進行了安排部署,提出工作要求。系統搭建項目負責人講解了人員信息采集的具體要求,方正林業局有限公司人力資源部分享了信息采集工作經驗,與會人員圍繞信息采集業務進行了交流研討。

  會議指出,經過前期調研論證,集團人力資源管理系統平臺建設工作目前已初步完成了前期調研、試點先行、初步錄入等工作。通過調研和綜合評價,結合森工實際情況,根據不同類別,分別選取方正林業局有限公司、省林業設計研究院、松花江林區廣播電視大學、中國林業機械電力設備安裝公司作為試點單位,提前開展系統搭建工作。截至12月4日,試點單位已基本完成信息采集。

  會議強調,要充分認識建立森工人力資源管理系統平臺的重要意義,積極推動人力資源管理轉型,實現森工系統人力資源科學高效管理。要按照規范化、自動化、可量化、可調控管理人力資源的工作目標抓落實,為“智慧森工”奠定基礎,為森工轉型發展提供有力支撐和保障。     

  會議要求,要根據實際工作需要,結合森工自身特點,明確階段性工作目標,全力做好下一階段的各項重點工作。一是高度重視,保障實施;二是合理分工、準確填報;三是迅速傳達,穩妥推進。要按計劃、分步驟、分階段組織實施,確保按時、保質、保量完成工作任務。    

  各林業局有限公司、各林區分公司、集團公司直屬企業、事業單位人力部門負責人和負責信息采集的工作人員參加會議。

  

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